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溫州人的賺錢訣竅

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2020-07-09
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  溫州人素來以會賺錢著稱,他們對待做生意賺錢這件事,就有與眾不同的手段。
  1、吃虧換大利益
  窮人:做生意就要想著怎樣賺錢,能賺一塊是一塊,只要是自己的利益,就要據理力爭。
  溫州人:做生意不能老想著自己賺錢,能賺10塊錢的生意,賺6塊錢就行了。其他4塊分給別人賺,要舍小我求大我。這樣,別人在賺錢的時候也會想到你,你的賺錢機會就會越來越多。
  2、放棄就是跨越
  窮人:財富是自己爭取來的,別人的利益不要惦記,自己的利益不要放棄。 
  溫州人:財富是一種回報,人生是一種博弈,要做到有所為有所不為。有時候,要做到敢于放棄自己的利益。因為,敢于舍棄,善于舍棄,才會有大收獲。
  3、用創新打造核心競爭力
  窮人:只要能賺錢,就跟著人家走。人家賣什么掙錢,我們也賣什么;人家生產什么掙錢,我們也生產什么;人家提供什么樣的服務,我們也提供什么樣的服務,這樣不是照樣能夠賺到錢嗎?
  溫州人:模仿是起步,發展要靠創新,不斷地創造出新的產品和技術,企業才能獲得長遠的發展,才能夠獲得更多的財富。
  4、把產品排進行業中前幾名
  窮人:產品不要有名,只有能夠賺錢就行。 
  溫州人:產品要賺錢,一定要有名,而且要排前幾名,獲得消費者的認可與喜愛。
  5、員工是第二上帝
  窮人:我為員工提供工作機會,他們應該感謝我才對。
  溫州人:員工為我創造財富,我應該感謝他們,視他們如第二上帝。
  6、合適就是人才
  窮人:人才當然越能干越好,高學歷、高技術、高職稱,擁有這樣的人才是最好的。
  溫州人:用人講究的是合適,最好的人才是適合本崗位的人才,只要能夠做好本職工作的員工就是人才。
  7、近距離管人
  窮人:管理就是管得嚴,運用各種規章制度來約束員工,他們才會遵守公司制度。
  溫州人:管理是一種力量的博弈,管得嚴并不一定有效果,動之以情的管理方式卻能夠以最少的成本獲得最大的忠誠度。
  8、用文化提升品牌內涵
  窮人:只要做好產品就行了,搞那么多花樣做什么呢?
  溫州人:小企業做產品,大企業做文化,文化可以賦予品牌更濃厚的內涵,使品牌更具有人文性,更受消費者的喜愛?!   ?/span>
(豐華文庫)
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