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新年寄語 殷切期望 ——公司董事長新年致辭摘要

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2021-03-15
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  1、理想信念更加堅(jiān)定
  “貢獻(xiàn)國家、造福社會、發(fā)展企業(yè)、成就員工”永遠(yuǎn)是豐華人不懈的奮斗目標(biāo)和努力方向。
  2、作風(fēng)建設(shè)愈加鞏固
  作風(fēng)建設(shè)要求所有做事人員清正廉明、行事得當(dāng)、執(zhí)行到位、腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行、敢打硬仗。
  3、經(jīng)營工作充滿活力
  在一定時(shí)期內(nèi),全力打造朝氣蓬勃員工隊(duì)伍、富有競爭力商品、靈活營銷方式三個(gè)層面的活力氛圍。
  4、管理水平再上臺階
  管理要由規(guī)范化向標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,由常態(tài)化向高端化發(fā)展,由行為化向制度化發(fā)展,由傳統(tǒng)化向科技化發(fā)展。
  5、創(chuàng)新層面實(shí)現(xiàn)突破
  一是對傳統(tǒng)業(yè)態(tài)的升級改造和營銷模式的自我創(chuàng)新,二是對新興業(yè)態(tài)的扶持和關(guān)注,探索適合企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新之路。
  6、人才建設(shè)更加突出
  加大和放寬對想干事、能干事青年人才的使用和培養(yǎng),不拘一格選拔人才,實(shí)現(xiàn)由下而上重點(diǎn)崗位的新老更替。
  7、業(yè)績導(dǎo)向更加明確
  不以人定崗位,不憑印象用人,業(yè)績突出就是對企業(yè)的最大貢獻(xiàn),就是升遷和使用的重要依據(jù)。
  8、身心健康有所保障
  關(guān)心員工身心健康,要多從員工心理健康、身體健康考慮,確保每個(gè)員工、每個(gè)員工家庭疫情期間不出問題。
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