午夜性色一区二区三区不卡视频-2019日韩中文字幕mv-亚洲国产av一区二区三区四区-中文字幕不卡-无码av动漫精品一区二区免费-婷婷成人丁香五月综合激情

您的瀏覽器版本太低,將不能正常瀏覽。請升級 Internet Explorer 或使用 Google Chrome 瀏覽器。
如果您在使用雙核瀏覽器,請切換到 高速 / 極速 / 神速 核心。

【改革時事追蹤】

當前位置:首頁 > 新聞中心 > 豐華新聞 >
2023-06-29
點擊
  編者:2023年是集團公司充滿希望與挑戰、承上啟下改革的關鍵之年。在《2023年公司改革方案補充意見》的指導下,各部門緊跟公司改革步伐和干事創業導向,迅速行動、穩步落實,不斷深化改革,推動公司經營突破發展……
以我之力,為改革發展抱薪
  “干一行、愛一行、專一行、精一行,把所從事的工作和事業做專、做精、做細”“恪盡職守,敢于擔當,有始有終、盡心盡責完成好自己的工作和任務,履行好責任和使命”是公司一直以來所倡導的,也是擔任內審崗位的陳小霞用實際行動踐行著的豐華人的責任與擔當。
  專業敏銳,嚴謹細致,立足崗位善作為。
  從崗位職責出發,以專業內審的視角直面問題現狀。發現固定電話費用發票與明細不符時,運用穿行測試法,對業務處理的關鍵點、風險點進行全流程前后追溯。先是調出明細進行核對,在核對時發現其中存在部分陌生號碼,于是,她對這些號碼逐一撥打,發現存在不使用仍繳費的問題,又本著嚴謹細致的工作態度,與物業部就這些號碼是否使用進行確認核實后,由信息部辦理停機,減少公司損失。
  積極主動,認真負責,力促工作見實效。
  內審的崗位性質是一種企業自我檢查促進的機制,這也決定了這是一個容易“得罪人”的崗位。有權就有責,有責就要有擔當。陳小霞在工作中始終秉持“不夸大、不掩蓋”的原則,客觀陳述事實,絕不大事化小小事化了,以一種“較真”的精神,竭力推動工作落地見效。在核查財務過程中,發現財務現金使用不規范、資金閑置等問題后,及時與財務部溝通,建議其完善業務流程,出臺《現金管理辦法》,推動工作更加規范化。在檢查商品銷售過程中,發現同一供應商提供的同一商品,因門店不同成本差異較大,若使用捷成系統原有的單一報表逐一對商品進行查詢對比,會極大地增加門店工作量,本著服務經營的理念,她主動尋找解決辦法,多次與信息部及門店進行溝通,最終,信息部以系統內多個報表協同使用過濾同價商品、鎖定不同價商品的簡便查詢方案代替原有的單一報表查詢,并有針對性地開展專項培訓,輔助門店進行成本管理。
  溝通聯動,合力突破,助推改革向前邁。
  除了自身職責范圍內的工作外,水電暖小組、亮點工作小組、庫存商品清理小組等多個專項小組中亦有她奮斗前行的身影。她多次就公司改革發展過程中的難題難點提出自己的想法和建議,被采納歸口到相關部門或各專項小組后,積極溝通協作,形成合力,推動了《豐華公司用電節支辦法》《豐華公司水電暖管理規定》《關于加強庫存管理、優化商品結構的補充規定》等公司制度規定的建立健全,助推公司改革發展行穩致遠。
  陳小霞用實際行動詮釋了“以我之力,為改革發展抱薪”,為大家做出了榜樣。每一位豐華人都應當時刻保持強烈的事業心、責任心和進取心,爭當起而行之的行動者,切實履職盡責、擔當有為,為公司改革發展貢獻自己的力量。
主站蜘蛛池模板: 狠狠cao2020高清视频 | 国产在线拍偷自揄拍无码| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 亚洲精品无播放器在线播放 | 337人体做爰大胆视频| 最近中文av字幕在线中文| 性一交一乱一色一视频| 人摸人人人澡人人超碰| 99大香伊乱码一区二区| 国产精品久久无码一区二区三区网| 欧美激情视频一区二区三区免费| 亚洲日韩成人av无码网站| 激情综合色五月丁香六月欧美| 日韩精品一区二区三区中文| 久久国产精品波多野结衣av| v一区无码内射国产| 亚洲女人自熨在线视频| 日韩精品一区二区三区vr| 色一区二区不卡在线观看| 美女极度色诱视频国产免费| 免费国产在线精品一区| 蜜臀av无码人妻精品| 国产午夜精品一区二区三区老| 99久久精品费精品国产| 国产探花在线精品一区二区| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 上司人妻互换hd无码| 国产精品一品二区三区的使用体验| 曰韩内射六十七十老熟女影视| 亚洲日本在线在线看片| 日韩精品影院一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频免付费 | 国产成人a亚洲精v品无码| 女人另类牲交zozozo| 久久96国产精品久久久| 精品熟女少妇av免费久久| 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 无码尹人久久相蕉无码| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 欧美成人免费视频一区二区|